外部環境
世界のエンゲージメント地図――日本・米国・欧州・中東を比べて見えた「3つの決定的な違い」
2025-11-11
目次 1. きょうもみんな出社しているのに、熱量だけ世界旅行していないか 朝、オフィスに行くと席はそれなりに埋まっている。PCも開いている。Slackも動いている。会議にも出ている。 なのに、「このチーム、ちゃんと“ここ […]
『会議』とは？その意味を、世界的な類語が持つ語源とニュアンスの深掘りから読み解く
2025-08-27
序章：言葉に宿る、無言の議題 私たちが日常的に使う言葉は、単なる意味を伝える道具ではありません。それは、その言葉が生まれた文化的、歴史的な背景を内包し、私たちの無意識に行動や期待を設定する力を持っています。職場における「 […]
会議とは？～組織の歴史・文化・価値観が凝縮された「意思決定を形作る器」～
2025-08-24
会議とは、組織の歴史・文化・価値観が凝縮された「意思決定を形作る器」です。 会議とは、単に人が集まって話す時間ではありません。時代ごとの統治のあり方、企業が大切にしてきた思想、地域社会のコミュニケーション作法が交差して形 […]
フラット組織 vsピラミッド組織~日本企業が変われない理由と組織変革の核心~
2025-02-17
目次：１．序論２．組織構造の特徴と比較３．日本企業がフラット組織を導入しにくい要因４．フラット組織導入の成功事例５．組織改革の本質と日本企業への提言６．まとめ チーム状態チェックシートのダウンロードはこちら １．序論 1 […]
変化の波に乗れる組織と乗れない組織の違いとは？ 会議が鍵を握る組織の適応力
2025-02-12
目次１．はじめに２．変化の波に乗れない組織の特徴‐過去の成功体験に縛られる組織‐意思決定のスピードが遅い‐組織内の情報共有が不十分３．変化に強い組織の共通点‐アジャイル型組織の意思決定プロセス‐会議の目的が明確である‐デ […]