私たちの世界は変化し続けています。その中で組織や個人が果たすべき使命は、新たな価値を創造し、未来をより良くすることです。そして、その第一歩となるのが「組織」です。
組織は、単なる人の寄せ集めの場ではなく、個々の意見を尊重し、共に未来を描く場です。良い組織が生まれることで、社員は自分の存在意義を感じ、一体感が生まれ、社会にとって価値ある企業へと成長します。
意見を出し、挑戦し、互いに認め合う環境が整うことで、組織は進化し続けます。その積み重ねが、企業や社会にとっての「居ていい場所」を生み出す力になると、私たちは信じています。
私たちの会社は、「自分の力以上の力を発揮できる場づくり」を通じて、個々の成長と組織全体の成功を後押しすることを使命としています。日々の業務では、ファシリテーションサービスや研修を通じて、個人が持つ可能性を引き出し、チームとしての相乗効果を高めるサポートを行っています。
このミッションの背景には、社員一人ひとりが自分の力以上の成果を生み出し、共に成長していくことで、組織がより大きな目標を達成できるという信念があります。私たちは、ただ業績を上げるだけでなく、働く人々が充実感ややりがいを感じながら成長できる場を提供することが重要だと考えています。
この取り組みが組織の成功につながり、ひいては社会全体に前向きな影響をもたらすことを信じています。個々の成長とチームワークが促進されることで、働く人々が幸せに、そして誇りを持って貢献できる社会を創っていく。それが、私たちが実現したい未来です。
共感と信頼
お互いの立場や考えを理解し、尊重することで、信頼関係を築きます。共感を通じて協力し合い、強いチームワークを実現します。
成長と挑戦
個人と組織の成長を追求し、変化を恐れずに挑戦し続けます。失敗から学び、常に前進する姿勢を大切にしています。
オープンなコミュニケーション
意見やアイデアを自由に共有できる環境を作り、透明性と柔軟性のあるコミュニケーションを重視します。
aundに込めた意味
aundという社名には、「阿吽（あうん）の呼吸」という概念が強く込められています。これは、チームの中で自然と意思が通じ合い、言葉を超えて相手の意図を理解し合える状態を意味します。私たちは、この「阿吽（あうん）」の精神をビジネスに応用し、個人と組織が共に調和しながら成長できる環境づくりを目指しています。
「aund」の「ｄ」は、英語の過去形として「達成された状態」を象徴し、プロジェクトの成功とクライアントとのパートナーシップの完成を表しています。同時に、小文字は成長の過程を意味し、まだ途上にある成長の大切さを示しています。これにより、私たちは単なるゴール達成だけでなく、そこに至るプロセスも大切にしています。
さらに、「aund」には多文化的な意味も込められています。スペイン語の「Aún」は「今も・まだ」という意味で、クライアントと共に成長を続ける姿勢を表しています。北欧の文化背景からは「長寿と知恵」を象徴し、長期的なパートナーシップを大切にする価値観を、アラビア語では「支援」と「信頼」を意味し、常に顧客に寄り添う姿勢を反映しています。
最後に
私たちaundは、お客様と共に呼吸を合わせ、調和の中で成長し、未来を築くことを大切にしています。私たちの願いは、共に歩む仲間たち（AUNds）が個々の力以上の成果を発揮し、互いに支え合いながら成功へと導かれることです。
aund's = Breathe in, Grow Together（呼吸を合わせ、共に成長する）
CSRの取り組み
aund 1% for Next
株式会社aundは「居ていい場所になる」という経営理念のもと、企業の社会的責任（CSR）の一環として、 売上の1％を次世代の学び・主体性・社会参加を支援する非営利活動へ還元しています。
この取り組みの目的
事業活動を通じた価値提供に加え、社会全体の持続的な成長に貢献することを、当社の重要な責務と考えています。 “安心して一歩を踏み出せる居場所”が社会に増えていくことを目指します。
aund 1期目 実績
特定非営利活動法人 ADDS へ寄付
ADDSの「すべてのひとが自分らしく、豊かに、幸せに暮らせる社会の実現を目指す」という想いに共感し、 本取り組みの寄付先の一つとして支援しています。
aundはこれからも、人と組織の可能性をひらくパートナーとして、事業と社会貢献の両面から持続的な価値創出に取り組んでまいります。