会議とチームの今を見える化。
最適な一歩を、このページで決めましょう。

4つのステップに沿って進むだけで、現状の把握 → 課題の発見 → 合う打ち手の候補が分かります。

STEP1：コストを見える化

人数・会議数・時間・時給（または年収）を入れると、ムダな会議コストの目安が出ます。

💸 ROI（ムダ会議コスト）
人数・会議回数・時間・時給/年収から概算します
※根拠：何も対策をしていない前提（ムダ率22%）: パーソル総合研究所
「長時間労働に関する実態調査」(2017)

対象人数（部署/組織） 1週間の会議の数平均会議時間（分）平均時給（円）平均年収（円）入力すると時給に反映（1800h/年換算）

年間損失見込： 0 円/年

損失割合： 0.00 %（総人件費比）／ 規模：-

会議を5つの視点（🗂種類・🎯目的・📘ルール・📝アジェンダ・📊進め方）で、現状を構造的に確認しましょう。

🧭 会議の「型」診断（13問）
① はい／② いいえ／③ どちらとも言えない

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立場やチームの状況など、いくつかの質問に答えるだけ。
後のステップであなたに合う選択肢と理由をお見せします。

🎛 プログラム・レコメンド
立場や状況に合わせて質問が変わります（中立設問）

STEP1〜3の入力をもとに、おすすめ（理由つき）と進める順番を表示します。迷ったら、下のボタンで結果をコピーしてお問い合わせください。

📊 最終レコメンド（ROI × 13問 × 分岐）

入力のサマリ

ROI：- 円／深刻度 -／規模 -

13問：はい -／いいえ -／どちらとも -（-）

※ ボタンを押すと診断結果がコピーされます。
開いたお問い合わせページの「コメント／メッセージ」欄に貼り付けて送信してください。