🗣️ 会議改善・ファシリテーション支援
会議改善90日プログラム
Meeting SPRINT 90【結】
プロのファシリテーター（会議の進行役）がチームに入り、
90日間で「自分たちで会議を回せる」状態をつくります。
単発の研修ではなく、現場に入って一緒に変えていくプログラムです。
90日
プログラム期間
5回
ファシリテーター介入
自走
ゴールは依存ではなく自立
こんな「会議の悩み」ありませんか？
これらは「個人の能力」ではなく「組織の仕組み」の問題です。
会議の「やり方」を変えれば、解決できます。
意思決定が進まない、責任があいまい
「誰が決めるの？」「結局どうなった？」——会議で話し合っても、決定事項と担当者が不明確なまま終わってしまう。同じ議題が何度も蒸し返される。
会議が「報告会」で終わり、何も決まらない
各自が持ち時間で報告して終わり。質問もほとんど出ない。「この会議、メールでよくない？」と思いながら、惰性で続けている。
戦略やOKRが「形だけ」で現場に落ちていない
経営層で決めた戦略や目標が、現場の日々の仕事につながっていない。「それで、今週は何をすればいいの？」という状態が続いている。
このプログラムで実現する3つのこと
単なる「会議の効率化」ではありません。
会議を変えることで、組織の動き方そのものを変えていきます。
1
戦略が「今やること」になる
戦略と実行の接続
経営層の戦略や目標を、「今週、誰が、何をするか」まで具体的に落とし込む会議の型を導入。決めたことが実行される組織に変わります。
2
本音で話せるチームになる
心理的安全性の向上
「言いにくいこと」が言える関係性を育てます。問題が隠れなくなり、早期に対処できるように。チームの信頼関係が深まります。
3
90日後も自分たちで続けられる
成果と継続性
外部に依存するのではなく、チームが自分たちで会議を回せる状態を目指します。「型」を身につけることで、プログラム終了後も成果が続きます。
90日間プログラムの流れ
ファシリテーターが計5回、重要なポイントで介入。
それ以外はチームで実践し、着実に「自走」できる状態を目指します。
開始1週間前
① 事前診断
現状の会議を13項目でチェック。「何が問題か」を明らかにし、改善の方向性を決めます。
- 会議の「ムダ時間」を数値化
- 課題を言葉にして共有
- 改善の優先順位を決定
Day 0
② 会議の「型」づくりワークショップ 介入1回目
チームに合った「会議の型」を一緒につくります。テンプレートをベースに、自社の状況に合わせてカスタマイズ。
- 会議テンプレートの導入
- 自チームに合わせた調整
- ルールとして「型」を決定
Week 1
③ 戦略会議 介入2回目
プロのファシリテーターが会議をリード。目標と重点戦略を確認し、「誰が」「何を」「いつまでに」を明確にします。
- 目標・重点戦略の合意
- 担当者と期限の決定
- 「決める会議」の体験
Week 2-4
④ 週次の実行会議 介入3回目
戦略を具体的なタスクに分解し、優先順位をつける会議。進捗を「見える化」し、実行のスピードを上げます。
- 戦略→タスクへの分解
- 優先順位付けの練習
- 進捗の見える化
Week 4
⑤ 月次振り返り 介入4回目
1ヶ月の業務と「チームの関係性」を振り返り。うまくいったこと、改善点を言葉にして次月につなげます。
- 業務の振り返り
- 関係性の振り返り
- 改善点の特定と次月計画
Week 12
⑥ フィナーレ（まとめ）介入5回目
90日間の学びを振り返り、チームとして共有。今後も「自走」するための次のステップを確認します。
- チームの学びを共有
- 次の戦略・目標の設定
- 自走に向けた確認
※ プログラム終了後も、オンラインQ&Aで継続フォローを行います
90日後に得られる成果
多くのチームで、以下のような変化が生まれています。
ムダな会議時間が激減
「報告だけの会議」「決まらない会議」がなくなり、本当に必要な会議だけが残ります。
意思決定スピードが2倍に
「誰が決めるか」「いつまでに決めるか」が明確になり、決断が速くなります。
決めたことが実行される
「担当」「期限」「進捗確認」の仕組みが回り、決定事項が確実に実行されます。
本音で話せる関係性
問題が隠れずに早期発見・早期対処。チームの信頼関係が深まります。
自分たちで続けられる
「型」が身につき、外部に頼らなくても自分たちで会議を改善し続けられます。
戦略が現場で実行される
経営層の方針が「今週やること」まで落とし込まれ、組織全体が同じ方向を向きます。
導入企業の声
会議改善90日プログラムを導入いただいた企業様からの声をご紹介します。
「会議時間が半分になり、決まったことが実行されるようになりました。チームの雰囲気も明らかに変わりました。」
会議時間 50%削減 / 意思決定スピード 2倍
「最初は半信半疑でしたが、1ヶ月目から変化を実感。今では自分たちで会議を回せるようになりました。」
戦略実行率 30%→85% / チーム満足度向上
「『会議の型』があることで、新しいメンバーが入っても同じ質の会議ができるようになりました。」
組織拡大時の会議品質維持 / オンボーディング効率化
まずは「会議診断」からお試しください
いきなり90日間の契約は大きな決断。
まずは1回の会議を見せていただき、現状の課題を明らかにするところから始めませんか？
🔍 会議見学＆フィードバック
1回の会議にオブザーバーとして参加し、13項目の診断レポートをお渡しします。
「何が問題か」が明確になり、改善の方向性が見えてきます。
その結果を見て、90日プログラムに進むかどうかをご判断いただけます。
導入の流れ
無理な営業は一切しません。
まずは現状をお聞かせください。
1
お問い合わせ・ご相談
まずはチームの状況や会議の悩みをお聞かせください。このプログラムが合っているかどうか、一緒に確認します。
2
会議見学＆フィードバック まずはここから
1回の会議を見せていただき、13項目でチェック。課題を可視化した診断レポートをお渡しします。この段階で「やっぱり違うな」と思われたら、ここで終了でOKです。
3
90日プログラムのご提案
診断結果をもとに、御社に合ったプログラム内容をご提案。目標や期待する成果をすり合わせます。
4
本格支援スタート（90日間）
計5回の介入を通じて、会議の「型」を導入し、チームが自走できる状態を一緒につくっていきます。
5
自走するチームへ
プログラム終了後も、チームが自分たちで会議を改善し続けられる状態に。オンラインQ&Aで継続フォローも行います。
よくあるご質問
90日間で本当に会議は変わりますか？
はい、変わります。ただし魔法ではありません。90日間で「会議の型」を導入し、チームメンバーが自分たちで回せるようになるまで伴走します。多くのチームで、1ヶ月目から「会議時間が半分になった」「決まったことが実行されるようになった」という変化が生まれています。
ファシリテーターは毎回の会議に参加しますか？
いいえ、全ての会議に参加するわけではありません。90日間で計5回、重要なポイントで介入します。それ以外の期間はチームで実践し、次の介入時に振り返り・改善を行います。「依存」ではなく「自走」を目指す設計です。
オンラインでも対応できますか？
はい、Zoom・Teams・Google Meetなどを使ったオンライン会議にも完全対応しています。全国どこからでもご利用いただけます。対面とオンラインを組み合わせたハイブリッド形式も可能です。
いきなり90日間の契約は不安です。お試しできますか？
ご安心ください。まずは「会議診断（見学＆フィードバック）」から始められます。1回の会議を見せていただき、13項目の診断レポートをお渡しします。その結果を見て、90日プログラムに進むかどうかをご判断いただけます。
どのような会議が対象ですか？
経営会議、部門会議、プロジェクト会議、週次定例など、あらゆる会議が対象です。特に「意思決定が必要な会議」「戦略を実行に落とし込む会議」で効果を発揮します。報告だけの会議は、そもそも「会議をやめる」という提案をすることもあります。
費用はどのくらいかかりますか？
チームの規模やご要望によって異なります。会議診断は数万円〜、90日プログラムは月額制でご提供しています。まずはお問い合わせいただき、御社の状況をお聞かせください。ご予算に応じたプランもご提案できます。
まずは1回の会議を見せてください
「うちの会議、このままでいいのかな？」——そう思ったことがあるなら、
それは変えるチャンスです。まずは現状を一緒に見てみませんか？
無理な営業は一切しません。
※ 会議診断は低価格で実施できます。まずはお試しからどうぞ。