会議
会議とは？～組織の歴史・文化・価値観が凝縮された「意思決定を形作る器」～
会議とは、組織の歴史・文化・価値観が凝縮された「意思決定を形作る器」です。 会議とは、単に人が集まって話す時間ではありません。時代ごとの統治のあり方、企業が大切にしてきた思想、地域社会のコミュニケーション作法が交差して形 […]
組織論の進化：機械から生命体へ
組織論の進化：機械から生命体へ 組織論インタラクティブ・ガイド 生命体として 機械と有機 7Sモデル 守破離 組織の進化を解き明かす VUCAの時代、組織はもはや静的な機械ではありません。本ガイドでは、組織を環境に適応し […]
会議とファシリテーションの新たな展望 by aund
会議とファシリテーションの新たな展望 | an Interactive Guide by aund aund presents: 会議とファシリテーションの未来像 新たな現実 日本の知恵 ファシリテーターの役割 AIとの […]
【必見！】ソフトスキルで実行力を劇的に高める！会議を創造の場に変えるために必要なこととは？
1. ソフトスキルとは何か？ 1-1. 会議を支えるソフトスキルの定義と主要要素 会議は、事前に定められた「型」に沿って進行されることで効率的な議論が行われます。しかし、会議が真に創造的で実りあるものになるためには、その […]
会議の目的を明確にすることで生産性を最大化！成果につながる会議設計の方法
目次：１．序論：なぜ会議の目的を明確にすることが重要なのか？２．会議の目的別分類とその役割３．会議の目的が不明確な場合に起こる典型的な問題４．成功企業の事例から学ぶ「目的が明確な会議」の作り方５．まとめ：組織の生産性を向 […]
生産性を最大化する会議の種類と設計：組織を強化する最適な会議設計とは？
１．序論：なぜ会議の種類が重要なのか？ 1-1. 組織の生産性を左右する会議の質 あなたの会社では、どのような会議が日常的に行われていますか？「とりあえず集まる会議」「誰かが決めた定例会議」「目的が曖昧な会議」—— もし […]
無駄な会議を価値ある時間へ！企業変革を促す「会議の力」とは？ ～無駄を価値に変える組織の会議戦略～
１．序論：なぜ会議が企業の成長を左右するのか？ 1-1. 企業の目的と会議の役割：パーパス・ビジョンとの関係性 企業が持続的に成長し、競争力を維持するためには「パーパス（存在意義）」と「ビジョン（将来の方向性）」が明確で […]
企業成長のカギは組織構造と会議にあり！ 成長する組織の仕組みを徹底解説
1. 序論：企業成長において「組織構造」と「会議」が重要な理由 1-1. 企業が成長するために必要な「組織」と「会議」の役割 企業が持続的に成長するためには、戦略的な組織設計と効果的な会議運営が欠かせません。組織構造は、 […]
フラット組織 vsピラミッド組織~日本企業が変われない理由と組織変革の核心~
目次：１．序論２．組織構造の特徴と比較３．日本企業がフラット組織を導入しにくい要因４．フラット組織導入の成功事例５．組織改革の本質と日本企業への提言６．まとめ チーム状態チェックシートのダウンロードはこちら １．序論 1 […]