人材育成・研修設計
中間管理職のリーダーシップが育たない3つの理由|人事が知っておくべき育成設計の落とし穴

📋 この記事でわかること 管理職研修が「その場限り」になって...

続きを読む
会議について
会議で発言しない人への対処法7選|沈黙の原因別にファシリテーターができること

📋 この記事でわかること 会議で発言しない人の3つの心理パタ...

続きを読む
人材育成・研修設計
研修しても現場が変わらない本当の理由|「1人だけ研修」の限界とチーム学習という解決策

📋 この記事でわかること 研修しても現場が変わらない3つの構...

続きを読む
News
代表メッセージ|第1期を終えて

2月末をもって、株式会社aundの第1期が終了しました。 こ...

続きを読む
実践情報
犬と猫の地域包括ケアをめざして/8回目

――第8回 ファシリテーション記録(2月24日) 第8回は、...

続きを読む
実践情報
犬と猫の地域包括ケアをめざして/7回目

――第7回 ファシリテーション記録(2月17日) 第7回は、...

続きを読む
News
【社会貢献】aund、「aund 1% for Next」の取り組みとして特定非営利活動法人ADDSへ寄付を実施

株式会社aund(本社:神奈川県、代表取締役:栗林)は、「居...

続きを読む
News
【2〜4月ウェビナー開催】ヒーローズジャーニー登壇|主体性を育む人材育成・オンボーディングの新常識

aund株式会社(代表取締役:栗林 陽)は、主体性を育む体験...

続きを読む
News
株式会社aund、Webサイト(トップページ・サービスページ)を大幅リニューアル

― 組織とチームの「動き出す力」を伝える構成に刷新 ― 株式...

続きを読む
News
勉強会登壇のご報告/「会議が変われば、チームが動く」夜ゼミに登壇しました

2026年2月3日(19:00〜20:30)、人事図書館(h...

続きを読む