新年のご挨拶(aund)

新年あけましておめでとうございます。

aundは昨年3月に立ち上げ、「居ていい場所になる」という理念のもと、
研修、チームビルディング、新規事業開発支援などを通じて、
人と組織の対話と前進を支える取り組みを行ってまいりました。

この一年、aundの活動に関わってくださった
クライアントの皆さま、パートナーの皆さま、
力を貸してくれた有志の仲間たち、
そして日々支えてくれている友人・家族に、
この場を借りて心より御礼申し上げます。

当社はまだまだ過渡期にあり、至らぬ点も多くあるかと思います。
それでも、
「このチームに居ていい」
「この組織に居ていい」
「この社会に居ていい」
そう思える瞬間を一つでも増やすことを目指し、
ファシリテーションと研修を軸に、
提供する価値とサービスの質をさらに磨いてまいります。

2026年が、皆さまにとって
笑顔と前進の多い一年となることを心より願っております。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

笑顔で、元気な毎日を、今日からまた共に過ごしていきましょう。

代表取締役
栗林 陽

2026年 元旦

この記事を書いた人

栗林 陽

栗林 陽(くりばやし よう)

株式会社aund 代表取締役 / 会議カルチャー改革ファシリテーター

新卒で東芝ソリューション(現・東芝)にて営業・PJ支援を経験後、ジェイテックスマネジメントセンター(現TOASU)で企業研修の企画・販売に従事。新規事業部門でSaaSプロダクトマネージャーを経て、学研ホールディングス人事戦略室に出向し研修0→1立上げ・人材育成領域を担当。2019年、株式会社aund設立。会議ファシリテーション・組織開発・ワークショップ設計を強みに、現場に根づく変革を支援する。

学びの系譜
  • 2017年|社会起業大学 修了
  • 2019年|慶應MCC 組織開発実践講座 修了
  • 2022年|東京デザインプレックス研究所 UIUX講座 修了
  • 2026年|AI経営寄付講座 受講
  • 2026年〜|青山学院大学 ワークショップデザイン講座 在籍中
アドバイザリー実績
  • 2025年6月〜2026年3月|株式会社IKUSA 研修事業アドバイザリー
  • 2026年4月〜現在|株式会社東京チェンソーズ 研修事業アドバイザリー
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