（無料ウェビナー）【若手が動けば、会社が動く】～主体性が連鎖する『きっかけ』とは?～
代表
Z世代育成に悩む企業様へ
多くの企業で、Z世代の若手社員への育成に苦労しているという声が聞かれます。
「自ら動かない」「共感が薄い」「キャリア観が見えない」──それは、本当に若手が“受け身”だからでしょうか？
本セミナーでは、Z世代特有の価値観やキャリア形成の背景を、心理・社会的文脈からひも解きます。
そして、これからの若手育成に不可欠なキーワード「内的動機づけ」について、脳科学・行動科学の知見を交えてお伝えします。
その解決の一つとして、8ヶ月にわたって成長の軌跡を描く「ヒーローズジャーニー型育成プログラム」も一部ご紹介。
このプログラムは、単なる座学ではなく、冒険のようなストーリー性の中で“自分らしさ”に気づき、行動を変えていく実践型のプロセスです。
「育成の型を変えたい」「仕組みを考えたい」「若手の個性を活かしたい」──
そんな皆様に、気づきと可能性をお届けする60分です。
【セミナーのポイント】
・Z世代の価値観・キャリア観を“深く”理解するヒント
・内発的動機づけ × 脳科学 による育成視点の再設計
・若手の成長を後押しする「冒険型育成プログラム」の意味理解
【参加対象】
・若手育成に課題を感じている 経営者・経営幹部
・若手社員の定着・活躍に取り組む 人事責任者・育成担当者
・Z世代の価値観理解や、リーダー育成に課題意識のある マネジメント層
【カリキュラム】
12:00～12:10｜オープニング・講師紹介・目的共有
12:10～12:25｜「Z世代の育成がうまくいかない本当の理由」
～価値観の変遷と行動傾向～
12:25～12:40｜「内的動機づけ」の必要性と“脳の働き”
～なぜ行動しないのか／どうすれば動くのか～
12:40～12:50｜成長型育成プログラム「ヒーローズジャーニー」紹介（事例・特徴）
12:50～12:55｜質疑応答＆アンケートのご案内
12:55～13:00｜特典案内＆クロージング（資料・面談案内）
【お申し込みはこちら】
https://forms.gle/WoDdRbHUb8PB1JZbA
★特典：セミナー受講者全員に、あなたの左右の脳のパフォーマンス診断を無料で行います。（通常は有償で実施）
【登壇講師プロフィール】
■ 大久保 良太（おおくぼ りょうた）
株式会社スリーシアーズ代表取締役
大手商社での法人営業、人材業界での事業責任者を経て起業。
「Chance・Challenge・Change」の3Cを掲げ、若者や企業が未来を切り拓くきっかけを創出。
■ 西中 宏吉（にしなか こうきち）
合同会社ジブンコネクション代表
脳のタイプ分析を活用し、科学的なアプローチで人材育成とメンタルケアを提供。1万人以上の個別相談実績。
■ 栗林 陽（くりばやし よう）
株式会社aund代表取締役
IT企業、人材育成会社を経て独立。ファシリテーションを軸に組織変革を支援。
現場の空気・文脈・人の声から“問い”を見出すアプローチに定評あり。
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✉ info@aund.co.jp
