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インタラクティブ・アジャイル文化レポート新着!!

インタラクティブ・アジャイル文化レポート for HR/CHRO アジャイル文化レポート はじめに アジャイルの核 業界への広がり 成功と失敗 事例 HRアクションプラン メニューを開く はじめに アジャイルの核 業界へ […]

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実践情報
OKRの真価を引き出す方法とは? 戦略指針会議で目標を組織の行動に変える実践フレーム

1. OKRとは? 1-1. OKRの定義と目的:なぜ今OKRが注目されているのか? OKR(Objectives and Key Results)とは、組織の目標(Objective)と、成果を測るための主要な結果(K […]

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会議のハード面
生産性を最大化する会議の種類と設計:組織を強化する最適な会議設計とは?

1.序論:なぜ会議の種類が重要なのか? 1-1. 組織の生産性を左右する会議の質 あなたの会社では、どのような会議が日常的に行われていますか?「とりあえず集まる会議」「誰かが決めた定例会議」「目的が曖昧な会議」—— もし […]

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