【2〜4月ウェビナー開催】ヒーローズジャーニー登壇｜主体性を育む人材育成・オンボーディングの新常識
代表aund株式会社（代表取締役：栗林 陽）は、主体性を育む体験型プログラム 「ヒーローズジャーニー」 をテーマとした2〜4月の連続ウェビナーシリーズに、共催および講師として登壇いたします。
本シリーズでは、新卒育成・若手育成・オンボーディング設計・組織開発・1on1活用といった企業現場の重要テーマを扱い、週替わりでオンラインウェビナーを開催します。
変化の激しい時代に求められるのは、「教える育成」から「主体性を引き出す育成」への転換です。本ウェビナーでは、その具体策をお届けします。
ヒーローズジャーニーとは？｜主体性を育む人材育成プログラム
ヒーローズジャーニーは、参加者一人ひとりが「自らの人生・キャリアの主人公」であるという前提に立ち、
- 自己理解
- 挑戦設計
- 行動
- 振り返り
を体験的に学ぶプログラムです。
企業の人材育成や組織開発において、以下のような課題に向き合います。
- 研修を実施しても行動変容が起きない
- 1on1やサーベイが成果に結びつかない
- 若手社員の主体性が育たない
- オンボーディング後の定着率に課題がある
知識提供ではなく「自分ごと化」を促す設計が特徴です。
2〜4月ウェビナーシリーズ概要
本ウェビナーシリーズでは、毎週テーマを変えながら、人材育成・組織開発の実践的テーマを扱います。
シリーズ全体の一覧・詳細はこちら
https://3cers.peatix.com/events
直近開催ウェビナー
■ 2月19日（木）12:00〜12:45
【人事・育成担当者必見】
これからの新卒育成に必要な“動機づけ”とは？
〜主体性を引き出す育成の新常識〜（無料ウェビナー）
新卒育成における動機づけ設計と主体性開発のポイントを解説します。
申込：https://peatix.com/event/4874619/view
■ 2月24日（火）16:00〜16:35
【経営・人事向け】
研修・1on1・サーベイ…やっているのに「効かない」本当の理由（無料ウェビナー）
施策が成果につながらない構造的要因と改善アプローチを解説します。
申込：https://peatix.com/event/4876652/view
■ 3月4日（水）12:00〜12:40
【若手育成担当向け】
社員を“主人公”にするオンボーディングと育成設計
〜ヒーローズジャーニーという解決策〜（無料ウェビナー）
若手社員の自走力を高めるオンボーディング設計の視点を紹介します。
申込：https://peatix.com/event/4876705/view
代表取締役 栗林 陽 コメント
変化の激しい時代において、組織の未来を創るのは「自ら考え、行動する力」です。
ヒーローズジャーニーは、社員一人ひとりが主人公として歩み出すための体験設計です。
本ウェビナーを通じて、現場で実践可能な人材育成のヒントをお届けします。
こんな企業様におすすめです
- 新卒育成をアップデートしたい企業
- 若手の主体性を高めたい組織
- 1on1や評価制度を成果に結びつけたい企業
- オンボーディングの再設計を検討している人事部門
お問い合わせ・企業向け導入のご相談
ヒーローズジャーニーの企業導入、研修実施、個別相談をご希望の企業様は下記までお問い合わせください。
📩 お問い合わせ：info@aund.co.jp
企業向けプログラムのカスタマイズ設計も承っております。
aund株式会社について
aundは、「対話」と「体験設計」を軸に、企業の会議改革・人材育成・組織開発を支援する会社です。
主体性を引き出す設計を通じ、個人と組織の持続的な成長を支援しています。
ヒーローズジャーニー共催企業について
■ 【主催】株式会社スリーシアーズ
会社名：株式会社スリーシアーズ
事業内容：主人公体験型プログラムの企画・運営
株式会社スリーシアーズは、若者が自分らしく人生を切り拓いていくきっかけを提供する
「主人公体験型プログラム」 を展開しています。
一人ひとりが“人生の主人公”として挑戦し続けられる社会の実現を目指し、
キャリア形成支援・主体性開発・自己理解促進を軸にプログラムを設計。
教育機関・企業向けに体験型育成コンテンツを提供しています。
公式サイト：
https://3cers.co.jp/
お問い合わせ：
info@3cers.co.jp
■ 【共催】合同会社ジブンコネクション
会社名：合同会社ジブンコネクション
代表：西中 宏吉
事業内容：組織活性化支援／職場定着支援／自己理解・他者理解プログラムの提供
合同会社ジブンコネクションは、
職場定着・活躍促進・組織活性化支援 を軸に、
「何となく感じている違和感」を科学的アプローチで深掘りし、
人と組織の行動変容を支援しています。
心理学・行動科学をベースに、
自己理解・他者理解を促進することで、
エンゲージメント向上・関係性改善・定着率向上に寄与しています。
公式サイト：
https://jibunconnection.com/
お問い合わせ：
（※公式サイトよりお問い合わせください）
